Community Manager H/F

Qui sommes-nous ?

Chez Kidyneo, on ne fait pas les choses à moitié, et on ne rigole pas avec la sécurité des enfants. Enfin si, on rigole, mais uniquement entre collègues autour d'un café ☕

Depuis 14 ans, nous éditons deux sites e-commerce de référence :

▸ nanny-care.com — le spécialiste de la sécurité du sommeil de bébé

▸ alarme-piscine.com — le spécialiste de la sécurité des piscines

Notre mission ? Proposer les meilleures solutions de sécurité aux parents, tout en développant notre présence en France et à l'international. Et pour ça, on a besoin de toi !

Le poste : pourquoi tu vas adorer

Tu rejoins une équipe soudée où l'initiative est valorisée et où tes idées ont un impact concret dès le premier jour. Ici, on ne cherche pas un exécutant, on cherche quelqu'un qui apporte sa créativité, son énergie et son regard neuf.

Tu seras encadré·e par des consultants SEO et SEA expérimentés qui t'accompagneront dans la compréhension des enjeux de visibilité et de performance. Un vrai cadre d'apprentissage, sur le terrain, avec de vraies responsabilités.

Tes missions principales

Réseaux sociaux & création de contenu

▸ Créer, planifier et publier des contenus engageants sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok…)

▸ Créer des contenus percutants et hautement engageants pour nanny-care.com.

L'objectif est clair : faire exploser notre communauté de parents, générer un maximum de followers qualifiés et transformer chaque post en levier de visibilité

▸ Réaliser des visuels et vidéos courtes (Reels, Shorts, formats verticaux) en adéquation avec chaque plateforme

▸ Gérer les interactions avec la communauté : réponses aux commentaires, messages, modération

▸ Construire et maintenir un calendrier éditorial cohérent

Visibilité & référencement - Pas de panique, ça vient dans un second temps, et tu seras bien accompagné·e pour ça

▸ Comprendre les bases du SEO/GEO et participer progressivement à l'amélioration de la visibilité des deux sites

▸ Apprendre à décliner un sujet sur plusieurs canaux pour maximiser sa portée

▸ Assurer une veille simple et régulière sur ce que font les concurrents

Emailing & communication

▸ Concevoir et envoyer les campagnes d'emailing pour nanny-care.com et alarme-piscine.com

▸ Suivre les KPIs (taux d'ouverture, taux de clic, conversions) et proposer des optimisations

Reporting & stratégie

▸ Analyser les performances des actions menées (statistiques réseaux sociaux, emailing, trafic web)

▸ Créer et assurer le suivi d'un tableau de bord Data Studio dédié à l'analyse des performances hebdomadaires (trafic, engagement, conversions)

▸Produire des reportings réguliers et proposer des axes d'amélioration

Le profil qu'on cherche

On cherche un·e vrai·e passionné·e du digital — pas quelqu'un qui « sait utiliser les réseaux sociaux ». La différence ? Tu vas la sentir dès la première semaine.

Ce qu'on entend par là :

▸ Tu intègres un Master I ou II en Communication digitale, Marketing digital, Community Management ou équivalent

▸ Tu utilises des outils d'IA au quotidien, tu sais construire un prompt efficace et tu as déjà automatisé des tâches concrètes — pas juste « testé un chatbot »

▸ Tu maîtrises les codes d’Instagram, TikTok et Facebook pour capter une audience de parents et des familles. Même sans connaître notre univers, tu sais comment générer du trafic qualifié et engager les bonnes cibles.

▸ Tu comprends les codes du B2C

▸ Tu as une vraie curiosité pour le e-commerce : tu t'intéresses aux fiches produit, au parcours client, à ce qui fait qu'on clique… ou pas

Et aussi :

▸ Tu as le sens du rédactionnel en français, et l'anglais ne te fait pas peur

▸ Tu es à l'aise (ou prêt·e à l'être) avec nos outils : Prestashop, Suite Adobe dont Photoshop, Canva, CapCut

▸ Tu es autonome, créatif·ve, rigoureux·se et tu adores travailler en équipe

▸ Tu as envie de comprendre les enjeux du e-commerce et du SEO/GEO

Ce qu'on t'offre

▸ Une formation SEO interne pour monter en compétences sur les enjeux de référencement et de performance dès ton arrivée

▸ Prime d'intéressement et de participation

▸ Titre-restaurant

▸ Une équipe sympa, une ambiance de travail bienveillante et un vrai esprit d'équipe

▸ Des responsabilités réelles sur deux marques avec une dimension internationale

Rémunération : à partir de 900,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel