Gestionnaire régional Environnement, Santé et Sécurité (ESS) / Environmental, Health and Safety (EH&S) Regional Manager

JLL supports the Whole You, personally and professionally.

Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology to our clients. We are committed to hiring the best, most talented people in our industry; and we support them through professional growth, flexibility, and personalized benefits to manage life in and outside of work. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades, and technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, we empower you to shape a brighter way forward so you can thrive professionally and personally.

JLL vous donne les moyens de façonner un avenir plus prometteur.

Chez JLL, nos équipes façonnent l'avenir de l'immobilier afin de créer un monde meilleur en combinant des services de classe mondiale, du conseil stratégique et des solutions technologiques pour nos clients. Nous nous engageons à recruter les meilleurs talents et à leur offrir les moyens de s'épanouir, de développer des carrières significatives et de trouver leur place au sein de notre organisation. Que vous possédiez une solide expérience en immobilier commercial, dans les métiers spécialisés ou en technologie, ou que vous souhaitiez transposer votre expertise vers une nouvelle industrie, rejoignez notre équipe pour contribuer ensemble à façonner un avenir prometteur.

Gestionnaire régional Environnement, Santé et Sécurité (ESS) – JLL

En quoi consiste cet emploi :
Le gestionnaire régional ESS élabore et met en œuvre des programmes Environnement, Santé et Sécurité hautement performants pour le compte client de JLL. Ce poste stratégique fournit des conseils et un soutien à la direction des sites, aux responsables de programmes et au personnel dans plusieurs installations afin d'assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux attentes du client. Vous concevrez, organiserez, mettrez en œuvre et maintiendrez des politiques, procédures et programmes ESS complets qui protègent le personnel et les biens, tout en évitant les pertes, renforçant la confiance du public et assurant la continuité des opérations. Vous devrez comprendre les exigences réglementaires ainsi que les Indicateurs de Performance Critiques (IPC) et les Indicateurs Clés de Performance (ICP) liés aux attentes du client. Ce poste nécessite jusqu'à 50 % de déplacements dans la région assignée et une disponibilité pour répondre aux situations critiques en dehors des heures de bureau.

À quoi ressemblera votre quotidien :
Élaborer et mettre en œuvre des programmes et initiatives ESS complets conformes aux exigences réglementaires qui favorisent la participation et la responsabilisation des employés dans plusieurs sites, incluant la sécurité des entrepreneurs, le cadenassage, la gestion des produits chimiques et les procédures d'urgence

Identifier, éliminer et contrôler les conditions dangereuses pouvant entraîner des blessures ou des dommages matériels en utilisant des normes de sécurité, des pratiques exemplaires de gestion et des techniques analytiques

Communiquer clairement avec les directeurs clients et la direction de JLL tout en élaborant et offrant une formation conforme aux exigences réglementaires et aux politiques de l'entreprise

Assurer la saisie en temps opportun des accidents, blessures, quasi-accidents et autres événements ESS dans les systèmes corporatifs, et analyser, gérer et rapporter ces données

Effectuer et diriger des audits ESS dans les sites de la région assignée tout en participant aux enquêtes sur les incidents, analyses des causes profondes, tenue de dossiers et suivis

Surveiller la performance de tenue de dossiers et de rapports pour les exigences et objectifs liés aux risques

Assurer que les programmes spécifiques au site et à l'entreprise sont mis en œuvre, documentés et normalisés pour répondre efficacement aux IPC/ICP et aux exigences légales

Qualifications requises :
Minimum de 7 ans d'expérience en conformité et systèmes de gestion ESS, de préférence dans les opérations d'installations

Minimum de 3 ans d'expérience en gestion des risques ou domaine connexe lié à la gestion d'installations

Expérience ESS dans les opérations de distribution, d'entreposage ou de maintenance hautement souhaitable

Connaissance des exigences réglementaires applicables à la gestion d'installations (CNESST, OSHA, EPA, NFPA, DOT, etc.)

Excellentes compétences en communication et organisation avec capacité de travailler efficacement à tous les niveaux organisationnels

Capacité à obtenir des résultats par l'entremise d'autrui sans subordonnés directs

Capacité à travailler avec une supervision minimale et maîtrise des applications informatiques de base telles que MS Office et Outlook

Qualifications préférées :
Diplôme universitaire dans un domaine connexe ou expérience équivalente

Connaissance des exigences de sécurité, principes de formation en sécurité, sécurité industrielle, gestion des risques et application de l'automatisation des données à la fonction sécurité

Solide éthique de travail et compétences interpersonnelles

Pour les candidats internes, évaluations de performance professionnelle répondant constamment aux attentes

• Interactions orales et/ou écrites avec des locataires ou partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (par exemple, fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédits, clientèle non-francophone, etc.)

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Environmental, Health and Safety (EH&S) Regional Manager – JLL

What this job involves:
The Regional EH&S Manager develops and implements high-performance Environmental, Health and Safety programs for JLL's Client account. This strategic regional role provides guidance and support to site management, program owners, and personnel across multiple facilities to ensure regulatory compliance. You will design, organize, implement, and maintain comprehensive EH&S policies, procedures, and programs. Your objective is to empower employees at each site in a manner that protects all personnel and property, avoids loss, builds public trust, and ensures business continuity. This position requires up to 50% travel within the assigned region and availability to respond to critical matters after hours.

What your day-to-day will look like:
Develop and implement comprehensive EH&S programs and initiatives that comply with regulatory requirements and promote employee participation and accountability across multiple locations, including contractor safety, lockout/tagout, chemical management, and emergency procedures

Identify, eliminate, and control hazardous conditions that may lead to injury or property damage using safety standards, best management practices, and analytical techniques

Communicate clearly with client directors and JLL leadership while developing and conducting training in compliance with regulatory requirements and company policies

Ensure timely capture of EH&S accidents, injuries, near misses/good catches, and other events in corporate systems, and analyze, manage, and report this data

Conduct and lead EH&S audits across sites within the assigned region while participating in incident investigations, root-cause analysis, recordkeeping, and follow-up

Monitor recordkeeping and reporting performance for Risk-related requirements and objectives

Ensure appropriate site and business-specific programs are implemented, documented, and standardized to effectively and efficiently meet CPIs/KPIs and legal requirements

Required Qualifications:
Minimum 7 years of experience working with EHS compliance and management systems, preferably within facility operations

Minimum 3 years of experience in Risk or related field as it relates to facility management

EHS experience in distribution, warehousing, or maintenance operations highly desirable

Knowledge of regulatory requirements that apply to facilities management (CNESST, OSHA, EPA, NFPA, DOT, etc.)

Excellent communication and organizational skills with ability to work effectively at all organizational levels

Ability to get results through others without having direct reports

Ability to work well with minimal supervision and proficient in basic computer applications such as MS Office programs and Outlook

Preferred Qualifications:
College degree in related field or equivalent experience

Knowledge of safety requirements, fundamentals of safety education, industrial safety, risk management, and application of data automation to the safety function

Strong work ethic and interpersonal skills

For internal candidates, consistent "meets expectations" job performance reviews

• Oral and/or written interactions with tenants or external partners based outside Quebec (for example, service providers, law firms, peers, bankers, brokerage firms, credit analysis firms, credit agencies, non-French-speaking clients, etc.)

If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements below. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!

Personalized benefits that support personal well-being and growth:

JLL recognizes the impact that the workplace can have on your wellness, so we offer a supportive culture and comprehensive benefits package that prioritizes mental, physical and emotional health.

About JLL –

We’re JLL—a leading professional services and investment management firm specializing in real estate. We have operations in over 80 countries and a workforce of over 102,000 individuals around the world who help real estate owners, occupiers and investors achieve their business ambitions. As a global Fortune 500 company, we also have an inherent responsibility to drive sustainability and corporate social responsibility. That’s why we’re committed to our purpose to shape the future of real estate for a better world. We’re using the most advanced technology to create rewarding opportunities, amazing spaces and sustainable real estate solutions for our clients, our people, and our communities.

Our core values of teamwork, ethics and excellence are also fundamental to everything we do and we’re honored to be recognized with awards for our success by organizations both globally and locally.

Creating a diverse and inclusive culture where we all feel welcomed, valued and empowered to achieve our full potential is important to who we are today and where we’re headed in the future. And we know that unique backgrounds, experiences and perspectives help us think bigger, spark innovation and succeed together.