Junior Social Media & Marketing Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

Social Media & Content als Schwerpunkt

Du verantwortest die operative Betreuung unserer Social-Media-Kanäle, von Instagram und TikTok, über LinkedIn und andere relevante Plattformen

Du entwickelst kreative Content-Ideen und setzt diese eigenständig um, um Reichweite, Engagement und Markenbekanntheit kontinuierlich auszubauen

Durch aktives Community Management pflegst du den Dialog mit unserer Zielgruppe, förderst Interaktion und stärkst die positive Wahrnehmung unserer Marke

Du analysierst die Performance unserer Inhalte und unterstützt bei Optimierungen für zukünftige Formate und Kampagnen

Du beobachtest Markt-, Wettbewerbs- und Social-Media-Trends und bringst frische Inspirationen für unsere Marken ein

Unterstützung im Marketing

Du wirkst bei der Erstellung von Marketing- und Kommunikationsmaterialien mit und koordinierst Werbemittel und Give-aways

Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Messen und Firmenevents

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medien

Du konntest bereits erste Erfahrungen im Marketing, im Content-Bereich oder in der Projektkoordination sammeln

Du begeisterst dich für Social Media und Markenkommunikation und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt – sei es durch eigene Kanäle, Projekte oder berufliche Tätigkeiten

Du verbindest Kreativität mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise

Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und gehst Themen aktiv an, statt auf Anweisungen zu warten

Du kommunizierst sicher, arbeitest gerne im Team und trittst professionell auf

Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office

Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Wir bieten

Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum

Eine vielseitige Position mit breitem Aufgabenspektrum

Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache

Regelmäßige Fortbildungen und Feedbackgespräche im Rahmen einer aktiven Personalentwicklung

Attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Ein Mitarbeiter-Benefit-Programm inklusive Nettooptimierungskonzept und Mitgliedschaftsvergünstigung im Fitnessstudio