RESPONSABILE MARKETING - BRAND MANAGER
La persona selezionata sarà responsabile della definizione e dell'implementazione della strategia marketing per il brand e le reti commerciali, coordinando attività di comunicazione, digital marketing, promozioni e iniziative di customer engagement. Il ruolo richiede capacità di leadership, visione strategica, competenze analitiche e esperienza nella gestione di progetti multicanale per aumentare awareness, acquisizione e retention dei clienti.
Responsabilità principali
Definire la strategia marketing annuale e il piano attività, allineandoli agli obiettivi di business e collaborando con la direzione commerciale e le altre funzioni aziendali.
Coordinare e supervisionare le campagne di comunicazione e promozione online e offline, inclusi advertising, cartellonistica, social media, e-mail marketing, PR e attività locali nelle filiali.
Gestire il team marketing e i fornitori esterni (agenzie creative, digital e media), pianificando il carico di lavoro, monitorando i risultati e garantendo il rispetto dei budget.
Analizzare i dati di mercato e le performance di campagna, definendo KPI rilevanti e producendo report periodici per supportare decisioni strategiche e ottimizzazioni.
Progettare, organizzare e gestire eventi.
Supervisionare la produzione di contenuti coerenti con il posizionamento del brand e assicurare la qualità e la coerenza del materiale comunicativo su tutti i touchpoint.
Progettare e implementare iniziative di customer retention e loyalty, coordinando attività promozionali e programmi fedeltà in collaborazione con il team commerciale.
Curare aspetti di compliance comunicativa e rispetto della normativa vigente in materia di pubblicità, privacy e promozioni commerciali.
Supportare progetti di digital transformation e implementazione di strumenti di marketing automation, CRM e analytics.
Requisiti
Laurea in ambito marketing, comunicazione, economia o titolo equivalente.
Esperienza pluriennale in ruoli di responsabilità marketing, preferibilmente in contesti retail o servizi alla clientela.
Competenze consolidate in marketing e digital marketing, performance advertising, social media e strumenti di analytics (Google Analytics, tool pubblicitari, CRM).
Capacità di leadership, gestione del team e coordinamento di fornitori esterni.
Orientamento ai risultati, attitudine analitica e capacità di tradurre dati in azioni operative.
Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro trasversale con più funzioni aziendali.
Disponibilità a trasferte e a partecipare ad eventi o attività promozionali sul territorio.
Buona conoscenza della lingua inglese e ottima padronanza degli strumenti digitali e di produttività (suite office, strumenti di collaborazione, piattaforma meta).
Offriamo
Contratto commisurato all'esperienza con possibilità di stabilizzazione.
Retribuzione di 1500€+benefit
PC e cellulare aziendale.
Percorso di crescita professionale all'interno dell'organizzazione.
Ambiente di lavoro dinamico, orientato al risultato e al lavoro di squadra.
Come candidarsi
Inviare curriculum aggiornato e rispondere alle domande obbligatorie. I candidati selezionati verranno contattati per un primo colloquio conoscitivo.
La selezione sarà condotta nel rispetto della parità di trattamento e della normativa sulla privacy. Cerchiamo persone motivate, orientate al risultato e con forte capacità di leadership e gestione progetti.