Senior Climate Risk & ESG Analytics Specialist

Be Management Consulting, parte del Gruppo Engineering, è tra i principali player in ambito Management Consulting e ICT Solutions. La Società fornisce servizi di Business Advisory, Information Technology e Digital Engagement. Grazie alla combinazione di competenze specialistiche, tecnologie proprietarie avanzate e un patrimonio di esperienza consolidata, il Gruppo supporta primarie istituzioni finanziarie, assicurative e industriali nelle più importanti sfide della trasformazione digitale. Conta oltre 2.000 dipendenti e sedi in Italia, Regno Unito, Germania, Austria, Svizzera, Lussemburgo, Spagna, Romania, Repubblica Ceca, Polonia, Albania e Ucraina.

È tra le società più riconosciute del settore per la gestione e il supporto alle trasformazioni complesse dell’ecosistema dei Financial Services, BeMC si distingue per la sua capacità di calarsi nella realtà dei suoi Clienti mettendo a disposizione competenze specialistiche e capacità nell’orchestrare soluzioni end to end sartoriali.

Le nostre persone lavorano in un ambiente dinamico e stimolante, che tiene in grande considerazione la formazione dei singoli e promuove la dedizione, l’accuratezza e la flessibilità nello stare al passo con i continui mutamenti che il contesto lavorativo impone ogni giorno.

Ruolo

Profilo con 2/4 anni di esperienza in ambito ESG e Climate Risk. Cerchiamo una figura strategica con un profilo altamente specializzato, capace di integrare competenze normative avanzate, rigore scientifico nella valutazione del rischio climatico e ambientale, e solide capacità analitiche e tecnologiche.

Il/la candidato/a ideale è un professionista con esperienza consolidata sul campo, in grado di operare con piena autonomia metodologica e di generare valore tangibile sia nella relazione con il cliente che nello sviluppo di strumenti e modelli analitici proprietari

Responsabilità principali

• Fornire advisory qualificato su framework ESG e climate risk, con focus su compliance normativa, risk assessment e posizionamento strategico
• Interpretare e applicare il quadro normativo europeo e nazionale in materia di sostenibilità, con riferimento a: Tassonomia UE (Reg. 2020/852, Atti Delegati 2021/2139, 2023/2485, 2023/2486 e successivi), CSRD (Dir. 2022/2464) e sviluppi normativi conseguenti (es. Dir. 2026/470), Reg. 2021/1060 e normativa nazionale di recepimento e attuazione, tra cui il D.M. 5 agosto 2024 e strumenti analoghi
• Condurre valutazioni del rischio climatico fisico e di transizione attraverso l’utilizzo di basi dati e modelli climatici consolidati (es. Copernicus per il rischio fisico, dataset IPCC, trajectory di scenario NGFS) e del rischio natura (es. IBAT, ENCORE, altri)
• Applicare i principali framework di riferimento per l’analisi del rischio climatico fisico e di transizione, tra cui le traiettorie e i report IPCC, la scenario analysis climatica e i modelli di proiezione associati
• Sviluppare modelli analitici e strumenti data-driven a supporto di ESG due diligence, valutazione del rischio climatico fisico e di transizione e del rischio natura
• Costruire pipeline e script in Python per il processamento di dati climatici e ambientali, l’implementazione di modelli di scenario analysis e l’automazione dei processi di reportistica
• Integrare soluzioni AI-driven nei workflow di valutazione del rischio climatico e ambientale, con conoscenza operativa dei principali modelli linguistici di grandi dimensioni (LLM) e delle loro applicazioni in contesti ESG
• Collaborare con team multidisciplinari, in ambito strategico, finanziario, legale e di risk management, per integrare la sustainability intelligence nei processi decisionali e di business dei clienti

Competenze ed esperienza richieste

• Esperienza in ambito ESG, climate/nature risk, consulenza sulla sostenibilità o settori affini
• Conoscenza del quadro normativo europeo sulla sostenibilità, con particolare riferimento alla Tassonomia UE, alla CSRD e ai relativi atti di secondo livello, nonché alla normativa italiana di recepimento e attuazione
• Padronanza delle principali basi dati climatiche, di biodiversità e dei modelli di rischio fisico e di transizione (IPCC, Copernicus, IBAT, ENCORE, NGFS e equivalenti)
• Conoscenza dei framework metodologici per la valutazione del rischio climatico fisico e di transizione, inclusa la scenario analysis e le relative traiettorie di riferimento e del rischio natura
• Competenze solide in Python per analisi dei dati, sviluppo di modelli quantitativi e automazione di pipeline analitiche
• Capacità di integrare approcci AI-driven in processi di risk assessment, con familiarità con i principali LLM e le loro applicazioni operative
• Forte orientamento all’analisi quantitativa, con capacità di tradurre dati complessi in insight strategici e output comunicabili
• Eccellenti capacità relazionali e di lavoro in contesti multidisciplinari e multi-stakeholder

COSA TI OFFRIAMO

• Sede: Roma (smartworking in modalità ibrida)
• Formazione: continua, attraverso una vasta gamma di corsi interni ed esterni
• Feedback: sistema di valutazione periodico basato sul merito
• Opportunità: diretto contatto con il senior management di prestigiosi clienti del mondo bancario
• Percorso di carriera: dinamico, meritocratico e rapido, essendo di elevato interesse della società la crescita di risorse ad alto potenziale.
• Ambiente: società e management giovane, solido e con un forte spirito imprenditoriale.

Durante il colloquio risponderemo a tutte le tue curiosità su Be e ci dirai come puoi fare la differenza.

Valorizzeremo la tua candidatura sulla base dell’esperienza, delle competenze pregresse e della coerenza del tuo profilo con la salary band prevista per il ruolo: 35.000-45.000€

Be valuterà con particolare attenzione i candidati/e iscritti/e o in attesa di iscrizione alle liste di collocamento obbligatorio

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati/e, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

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Be Management Consulting si impegna a creare e offrire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto ed accogliente per le persone con differenti abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, bisogni e aspettative per consentire a ciascuno di realizzarsi professionalmente. La valorizzazione della diversità è elemento fondamentale della nostra cultura e dei nostri valori, e si esprime attraverso la moltiplicazione del valore che ogni persona porta con sé con il proprio bagaglio di esperienza, formazione, opinioni e stile, abilita un ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e motivante.

Be Management Consulting si impegna inoltre ad adempiere agli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con particolare attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.

“I dati che Lei ci fornirà saranno raccolti dalla società Be Shaping the Future Management Consulting S.p. A. in quanto esclusivamente finalizzati alle attività di ricerca e selezione del personale, per posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del gruppo Be: Be Shaping the Future, sp zo.o., Be Think Solve Execute RO s.r.l., Be Ukraine LLC., Be Shaping the Future Management Consulting LTD, Payments and Business Advisors S.L., Be Shaping The Future – Performance, Transformation, Digital GmbH, Be Shaping the Future GmbH (AT), Be TSE Switzerland AG, Be Shaping the Future SARL, Be Shaping the Future Czech republic s.r.o., Firstwaters GmbH (DE-AT), Be Shaping the Future Mgmt Consulting AG, Quantum Leap, Synapsy nonché di ogni altra società appartenente al Gruppo Be. Per quanto non espressamente previsto in questo annuncio si rinvia all’Informativa privacy di Gruppo https://www.be-tse.it/it/ della quale l’interessato dichiara di aver preso visione condividendone il contenuto”.