Social Media Manager H/F

À propos du poste
Nous sommes un groupe spécialisé dans la nutrition sportive en Europe, structuré autour de plusieurs entités complémentaires : Fitadium, Optigura et Nutridiscount, acteurs majeurs du B2C multi-marques, ainsi que Nutriméo, leader de la distribution B2B.

Nous travaillons également sur plusieurs marques : Superset Nutrition, My Muscle, Nutraclear, Pharmapure et Gator Nutrition.

Nous opérons un modèle multi-canal combinant e-commerce, marketplaces et distribution professionnelle, avec une forte présence en France et en Europe.

Notre mission : accélérer la croissance des marques de nutrition sportive grâce à une couverture commerciale et digitale complète.

Vos missions

Développement et mise en œuvre de stratégies de communication :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de médias sociaux sur les différentes plateformes (Facebook, Instagram, Threads, Tiktok, YouTube, X, LinkedIn…)
• Identifier les tendances du marché et adapter les stratégies
• Développer la visibilité et l’image des marques sur les réseaux sociaux avec des contenus engageants

Création et supervision de contenu :

• Élaborer une stratégie de contenu adaptée aux normes des médias sociaux en définissant les objectifs, les messages clés et les formats appropriés
• Établir un planning éditorial pour les réseaux sociaux en organisant de manière efficace la publication de contenu.
• Surveiller la conception de contenus captivants et pertinents sur diverses plateformes (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, X, Threads, LinkedIn, etc).
• Coordonner avec les équipes créatives pour assurer la qualité et la cohérence des contenus visuels et textuels
• Créer et valider des publications, articles de blog, vidéos, infographies et autres types de contenu

Engagement communautaire et gestion des interactions :

• Dynamiser et modérer les interactions pour favoriser une communauté active et engagée.
• Animer la communauté en favorisant les échanges, en créant une cohésion et en fidélisant les membres.
• Encourager l'engagement et fidéliser les membres par le biais d'initiatives interactives telles que des sondages, des concours et des défis.
• Répondre de manière professionnelle et opportune aux questions, commentaires et messages des utilisateurs.
• Participer à la gestion de crise en cas de situation de bad buzz.

Gestion influence et partenariat :

• Identifier de nouvelles opportunités de partenariats alignées avec les objectifs de l’entreprise.
• Négocier les termes des accords de partenariat, incluant finances, livrables, et droits.
• Coordonner et superviser les activations, telles que campagnes et événements.
• Suivre et évaluer les performances des partenariats selon les indicateurs de succès.
• Maintenir des relations solides avec les partenaires pour favoriser des collaborations durables.
• Surveiller les tendances du marché et repérer les opportunités émergentes.
• Préparer des rapports réguliers sur les performances avec analyses et recommandations.

Gestion des campagnes publicitaires :

• Collaborer étroitement avec l'agence SMO pour développer des stratégies publicitaires ciblées.
• Planifier, exécuter et optimiser les campagnes de Social Ads avec l'agence spécialisée.
• Définir les objectifs de chaque campagne selon les besoins de la marque.
• Suivre et analyser les performances des campagnes via les KPI pour optimiser les résultats.
• Adapter les stratégies avec l'agence en fonction des insights et retours.
• Coordonner avec les équipes internes et l'agence pour garantir la cohérence des campagnes.

Analyse et reporting :

• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des actions de communication
• Effectuer des analyses comparatives de performance par rapport aux concurrents.
• Préparer des rapports réguliers sur les performances des réseaux sociaux, incluant un reporting mensuel des actions de communication sur les différentes plateformes, et proposer des améliorations.

Management d'équipe :

• Superviser et encadrer une équipe d'assistants en communication.
• Assurer le développement professionnel des assistants en les formant et en les guidant dans leurs missions.
• Coordonner les tâches et projets de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
• Coordonner avec les autres départements (marketing, créa, service client, etc.) pour assurer une communication cohérente et efficace.

Ces missions non exhaustives pourront évoluer en fonction des besoins et l'adéquation avec le poste.

Profil recherché

• Formation en marketing digital, communication ou équivalent
• Expérience confirmée (2 à 5 ans) en social media management ou marketing digital
• Forte sensibilité aux réseaux sociaux, aux tendances et à la création de contenuTrès bonne maîtrise des plateformes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, etc.) et de leurs codes
• Compétences en création de contenu (copywriting, visuels, formats courts, vidéos)Maîtrise des outils de gestion et planification social media (Meta Business Suite, TikTok Studio, outils de scheduling…)
• Bonne compréhension des performances (KPI, reporting, analyse des insights)
• Aisance avec les outils de création (Canva, suite Adobe appréciée)

Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et autonome, avec un excellent sens de la communication et de l’analyse. Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique, en constante évolution, où les idées et l’initiative sont valorisées.

Informations complémentaires

• Contrat : CDI – 35h
• Localisation : Vallauris (Chemin de Saint-Bernard)
• Rémunération : selon profil et expérience
• Réductions tarifaires
• Lieu du poste : En présentiel

Rémunération : 22 471,82€ à 30 000,00€ par an

Avantages :

• Réductions tarifaires

Lieu du poste : En présentiel